TFR nei fondi pensione, dal 1° luglio scatta il silenzio-assenso: cosa cambia per le imprese
Le aziende dovranno gestire nuovi obblighi informativi e monitorare le soglie dimensionali per i versamenti all’INPS
Licenziamento e TFR: come funziona
In caso di licenziamento il lavoratore ha diritto al TFR? Ecco cosa dice la legge nei diversi casi e quali sono le tempistiche di erogazione.
Lavoro in nero: cosa rischiano il lavoratore e l’azienda
Nuova stretta sul lavoro nero in Italia per il 2024: scopri quali sono le sanzioni e i rischi per le aziende e per il lavoratore.
Cambiare commercialista: come fare, quando conviene e come scegliere il migliore
Cambiare commercialista è una procedura piuttosto delicata che richiede il rispetto di alcuni passaggi e adempimenti fondamentali: scopriamo come fare e quando conviene.
Bonus Natale da 100 euro per dipendenti: come chiederlo, come funziona e codici tributo
Nuovi chiarimenti sul bonus Natale da 100 euro per i lavoratori dipendenti: l’Agenzia delle Entrate, in una circolare, spiega a chi spetta, come richiederlo e quando arriva.
Liquidazione TFR: quando e come viene erogato
Il TFR viene erogato dal datore di lavoro generalmente con l’ultima busta paga del dipendente, ma i tempi in alcuni casi possono variare. Ecco cosa dice la legge.
Dipendente e partita IVA per la stessa azienda: è possibile?
Vediamo come trattare il delicato equilibrio tra attività subordinata e lavoro autonomo per un dipendente che desidera svolgerli nella stessa azienda.
Contributi INPS partite IVA: importi, tempi e modalità di pagamento
In base al settore di riferimento, anche le partite IVA versano i contributi INPS: ecco come, le scadenze e gli obblighi.
Un dipendente pubblico può aprire partita IVA?
Un dipendente pubblico in alcuni casi può avere anche una propria partita IVA, ma deve rispettare alcuni requisiti e limiti specifici.
Secondo acconto forfettari: la scadenza potrebbe slittare a gennaio 2025
Il secondo acconto di pagamento delle tasse per i forfettari potrebbe slittare al 16 gennaio 2025: tutte le ipotesi al vaglio.
Isopensione: i vantaggi per le aziende e quando utilizzare questo strumento
Le aziende in situazione di esubero del personale non sono costrette a licenziare i propri dipendenti anziani: ecco perché l’isopensione è molto più vantaggiosa.
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